Nous croyons que la qualité commence et se termine avec les personnes à qui l’on confie le travail.
Tout le reste — installations, technologie, IA privée, certifications — existe au service des personnes à qui nous confions ce travail.
Engagés envers la réussite
Des gens de talent qui livrent des solutions remarquables
L’équipe de Nimble est formée d’un grand groupe d’experts dévoués qui aiment ce qu’ils font pour vous. De la saisie de données à la numérisation, en passant par des stratégies complètes de gestion de l’information, l’équipe de Nimble a l’expertise et l’engagement nécessaires pour vous offrir exactement la solution dont vous avez besoin.
Direction
Des professionnels canadiens d’expérience
Une connaissance approfondie du secteur, des réalisations éprouvées et une expertise pratique des opérations fédérales, provinciales et d’entreprise.
Michael Thompson
Chef de la direction
L’expertise de Michael en croissance des affaires, en entreposage de documents et en impartition de processus a guidé des entreprises dans leur transformation numérique. Chez Nimble, il mise sur l’agilité et l’adaptabilité pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée qui rendent la gestion de l’information efficace. Il favorise un milieu de travail inclusif et innovant, et donne à son équipe les moyens de rester à l’avant-garde du secteur.
Daryl Stott
Président
Daryl dirige Nimble avec une vision axée sur l’innovation, l’agilité et des solutions numériques conviviales pour les secteurs privé et public. Fort de plus de 30 ans d’expérience, il a guidé de nombreuses organisations en saisie de données et en imagerie documentaire. Membre fondateur du conseil d’administration d’AIIM Canada et membre de l’Office des normes générales du Canada, il contribue à l’élaboration de normes nationales.
Shawn Morrison
Chef de la technologie
Shawn dirige Nimble en mettant l’accent sur l’innovation stratégique et l’optimisation des processus, et livre des systèmes de gestion de l’information de premier ordre pour les secteurs privé et public. Fort de plus de 25 ans d’expérience, il a mené des initiatives de transformation numérique pour le secteur de la santé, des entreprises du Fortune 500 et des entités gouvernementales. Expert en apprentissage automatique et en IA.
Ailsa Bell
Directrice des ressources humaines
À titre de directrice des ressources humaines, Ailsa supervise l’acquisition de talents, le perfectionnement du personnel, la santé et la sécurité ainsi que la culture organisationnelle, en alignant les stratégies RH sur les objectifs d’affaires pour stimuler la croissance. Chez Nimble depuis 2012, elle est membre de la Human Resources Professional Association et croit en la philosophie selon laquelle « il y a toujours moyen d’avancer ».
25+
Années au service de l’Ontario et du Canada
3
Installations Protégé B au Canada
100 %
De propriété et d’exploitation canadiennes
La confiance de nos clients avant tout
En respectant nos valeurs fondamentales, nous inspirons confiance à nos clients.
Honnêtes et responsables
Nous valorisons la transparence. Grâce à des rencontres fréquentes et à un soutien dédié, nous nous engageons à être honnêtes et responsables.
Innover sans cesse
Rester agiles, c’est embrasser l’innovation. Devancer les tendances, mettre en œuvre l’IA et revoir nos flux de travail ne sont que quelques-unes des façons dont nous innovons sans cesse.
Valoriser la diversité
Nous tenons à favoriser un milieu inclusif où les différents points de vue et parcours sont valorisés. La diversité stimule la créativité, l’innovation et la collaboration.
Célébrer les réussites
Célébrer les réussites est une valeur fondamentale de notre entreprise : nous reconnaissons et saluons le travail acharné et le succès des membres de notre équipe et de nos clients.
Nos valeurs
Ces principes guident chacune de nos décisions et chacune des solutions que nous concevons.
La souveraineté canadienne d’abord
Aucune société mère étrangère. Aucune exposition au CLOUD Act. Aucun traitement à l’étranger. Chaque document, chaque octet, demeure sous la compétence et les lois canadiennes. C’est non négociable.
Une sécurité sans compromis
Autorisation d’exploitation fédérale (EAS) pour nos installations et nos logiciels — l’une des rares entreprises privées à la détenir. Trois installations autorisées Protégé B. Audit SOC 2 Type II. Conformité à l’ITSP.10.033 (ITSG-33). Personnel canadien détenant une cote de sécurité. Nous respectons les normes les plus exigeantes parce que nous servons le gouvernement du Canada.
L’excellence opérationnelle
Nous exploitons des salles de courrier de production, des installations de numérisation, des flux de travail intelligents et des systèmes d’IA. Nous ne faisons pas que vendre des logiciels : nous menons des opérations essentielles pour des clients fédéraux, provinciaux et d’entreprise.
La responsabilité
Une seule entreprise canadienne. Un seul point de responsabilité. Aucun renvoi de la balle entre fournisseurs. Quand vos documents comptent, une seule organisation répond de leur sécurité et de leur souveraineté.
Nos emplacements au Canada
Trois installations Protégé B. Un bureau des ventes bilingue. Tout le travail est effectué au Canada, par des Canadiens, sous le régime du droit canadien.
Aurora (Ontario)
Siège social · Desservant la RGT ainsi que le Sud et le Centre de l’Ontario
Ottawa (Ontario)
Desservant la RCN, l’Est de l’Ontario, le Québec et le Canada atlantique
Winnipeg (Manitoba)
Desservant l’Ouest canadien · Man., Sask., Alb. et C.-B.
Québec (Québec)
Bureau des ventes — clientèle fédérale et provinciale au Québec
Prêt à travailler avec un partenaire véritablement canadien?
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